 Se ha hablado mucho de la crisis del sector naval, que significa unos
15.000 puestos de trabajo, entre directos e indirectos. Se dice que es el sector con más
tradición de lucha, con una implantación sindical que raya en el 80% (según cifras de
los sindicatos mayoritarios). 'En la prensa se hacen constantes alusiones al tema, se
habla de créditos de miles de millones, de reuniones a granel entre centrales sindicales
y capital (administración y patronal), y del maravilloso pacto, según todos los
firmantes, al que han puesto su rúbrica personal los "líderes obreros"
Camacho, Redondo y Zaguirre.
Se han dado todas las versiones posibles. Pero aún así, nosotros -unos cuantos entre los
15.000-, vamos a escribir también pues todavía no hemos leido nada que recoja lo que
pensamos.
Para nosotros está claro que mientras, y el conjunto de la vida,no lo decida el pueblo
para el pueblo, continuará habiendo crisis, guerras, ¡miseria!. La explotación en
cualquiera de sus formas, continuará. La actual crisis del sector, y de la economía
española en conjunto, tiene este telón de fondo. No obstante, estamos viviendo una etapa
de reorganización mundial del capital, que cada vez se va centralizando niás. Los
efectos de esta nueva etapa ya comienzan a sentirse en los paises más desarrollados,
donde se empieza a superar la "crisis". Pero España es una de las naciones
atrasadas en este proceso, y los proyectos del gran capital internacional que aparecen
como apuntando hacia la llamada "germanización en caricatura" incluyen el
control sobre el pueblo, que cada día se va haciendo más férreo y eficaz, con la
insustituible ayuda de la izquierda oficial, y extraparlamentaria salvo honrosas
excepciones.
Para afianzar la- "germanización" se necesita, primero, un saneamiento de la
economia (en términos capitalistas), lo que significa hacer desaparecer toda la industria
no competitiva, que, como sabemos, es casi la totalidad de la producción española.
El pacto es el freno de las luchas
Los efectos de estos "reajustes" estamos
empezando a sufrirlos: grandes masas de parados, aumento de la delincuencia, miseria,
hambre... SI, en España hoy se muere de hambre, y el que no lo crea sólo tiene que darse
una vuelta por el campo andaluz (aunque también puede ahorrarse la caminata ya que,
además, tienen el descaro de sacarlo en TV).
La segunda etapa vendrá cuando el capital multinacional, con la ayuda del nacional,
invierta en sus industrias rentables que, con la ayuda de los bajos salarios impuestos, y
la cordial colaboración de sindicatos y partidos (siempre hay excepciones), harán
posible que dentro de unos cuantos años -5, 10- pasemos a engrosar el paraíso de
capitalistas y burócratas de "zquierda". Cuando lleguemos a eso, con un poco de
suerte tendremos buenos sueldos, aumentará el confort y nuestra humanidad desaparecerá:
seremos robots de carne y huesos a los que, en vez de aceite se lubrificará con cerveza
(¿o será ya para entonces Güisqui o Vodka?). Podremos entonces irnos de vacaciones a
Costa de Marfil o a las Bermudas, y todo será a costa de obreros marroquíes o de otros
paises "subdesarrollados", a los que tocará disfrutar de todos los beneficios
que ahora tenemos nosotros, sobre todo los que hemos tenido que recurrir a la emigración
para poder vivir.
Concretando en el sector naval no nos extenderemos en recomponer el proceso económico,
que sería repetir lo que ya han plasmado muchas publicaciones. Nos dedicaremos más a
explicar como vemos nosotros la situación, cómo se ha llegado a ella, y apuntar
objetivos que supongan un avance en el camino revolucionario. La situación, el 19 de
octubre de 1978, se encuentra paralizada por el pacto (que va en el recuadro), que afecta
a AESA, ASTANO y BAZAN: unos 40.000 trabajadores en total , los mas concentrados y, en
teoría, los más "peligrosos". Esto su
pone aplazar la reducción de plantilla (que se estima en un 40%) a un momento más
propicio para el capital, cuando hayan pasado las elecciones pues as!-es menor la
repercusión social y estropea menos el tan traido y llevado consenso. Por otra parte, la
jugada pretende también dar tiempo para que los trabajadores olvidemos nuestra
experiencia de lucha, y se deteriore nuestra firmeza, lo que creemos que ya se está
consiguiendo. En las factorias todo el mundo sabe que en cuanto pasen las elecciones vamos
a la calle, porque esto no puede durar, y no estamos haciendo nada por evitarlo: se ha
apoderado de todos un sentimiento de impotencia y aceptación tan fatal como real, y
cuando le planteas la cuestión a un compañero, la respuesta más frecuente es: ---Sí,ya
lo sé, pero esto da asco... cuando venga ¡Ya veremos!
Dividir a los trabajadores
La respuesta, que nosotros no compartimos, es muy
comprensible, y hacemos responsables de ella a los sindicatos CC.OO, UGT, USO y ELA-STV,
ya que nuestras posibilidades y las de compañeros con planteamientos similares, han sido
escasísimas frente a los mencionados sindicatos hoy en auge.
Se puede decir que nuestra visión es localista (ya que somos todos trabajadores de la
misma factoria: Manises "Elcano". Valencia). No obstante pensamos que poco se
diferencia nuestra situación de la de¡ conjunto, si exceptuamos la Bahía de Cadiz,
donde toda la población depende, directa o indirectamente, de Astilleros, y donde han
sido capaces de protagonizar acciones que, en su dia, marcaban el camino a seguir:
manifestaciones, barricadas, enfrentamientos con la policia, detenciones, etc. etc.
Y veamos el proceso que nos ha llevado a esta situación. En principio existia una
comisión mixta formada por representantes de fábricas y centrales sindicales de todo el
sector, con claro predominio de CC.OO. seguida de USO, que entablan una batalla de
reuniones en Madrid, apoyadas por acciones en fábricas, 1 hora de paro... para conseguir
su reconocimiento. Una vez conseguido, sale UGT diciendo que no la acepta, que han de ser
las centrales sindicales quienes negocien, y esto consume otro largo periodo de tiempo,
tirándose los trastos de unos a otros, hasta que el gobierno dice lo mismo que la UGT,
criterio que naturalmente se impone.
A todo esto, la coordinadora, y actualmente la comisión negociadora -CC.OO, UGT, USO y
ELA-STV-, sólo sirven para frenar toda posibilidad de lucha, al mismo tiempo que ponen en
ridiculo cualquier protesta activa, utilizando demagogicamente argumentos como que
"las acciones aisladas son un fracaso, se deben hacer solamente acciones conjuntas en
todo el sector". Ellos son los únicos que tienen posibilidad de plantear estas
acciones conjuntas (cosa que no han hecho ni piensan hacer). pero lo demagógico de su
argumento queda más evidente cuando, al dia siguiente del "pacto" que solamente
afecta a EASA, ASTANO y BAZAN, al preguntar en una asamblea por el resto del sector, el
-lider" sindical de USO en la factoria Elcano responde: "La problemática del
resto del sector naval es radicalmente distinta a la nuestra de grandes astilleros".
RESUMEN DEL PACTO
Así se reestructurará la construcción naval.
- Plantar la jubilación a todos los trabajadores mayores de
sesenta y cinco años.
- Iniciar un proceso de jubilaciones anticipadas.
- Reducir al mínimo la utilización de horas extraordinarias.
- Regulación temporal de empleo que afectará a un número medio
del orden de los 2.000 trabajadores, y aquellos trabajadores de contratas que trabajen
dentro de la factoría de forma rotativa, salvo impedimentos técnicos o necesidades de
organización, al término de los cuales los trabajadores se incorporarán a sus puestos
de trabajo.
- Locales para cursos de formación y readaptación.
- Las prestaciones reglamentarias del seguro de desempleo serán
complementadas hasta alcanzar el valor equivalente al 95%.
- Adopción de las medidas oportunas para que los trabajadores no
pierdan sus puestos de trabajo.
- Las empresas, conjuntamente con los comités de los centros de
trabajo, plantearán los procedimientos oportunos de jubilación anticipada a los
trabajadores que cumplan los requisitos necesarios.
- Las empresas complementarán las cotizaciones a la Seguridad
Social durante el periodo del desempleo, con el objeto de mejorar las pensiones de
jubilación.
- La oportunidad y requisitos de los procesos concretos de
jubilación serán negociados con las Comisión de Seguimiento. |
El papel de las centrales
Por otra parte, hay que aclarar que el
"pacto" fué firmado sin conocimiento ni acuerdo previo de asambleas y
trabajadores, si bien una vez firmado, y ya sin la menor posibilidad de modificarlo, fué
pasado a "consenso" por las factorías. Por las declaraciones del mismo
"lider" mencionado en la revista de la UCE, "Arma del pueblo", está
claro que quienes lo han firmado saben perfectamente qué significa el pacto y lo que nos
espera después de las elecciones, pero han entrado en el juego de luchar porque se
cumpla, a pesar de estar tan en el aire como el "pacto de la Moncloa".
Es necesario hacer una reflexión sobre el papel que estan jugando sindicatos y partidos
(salvo excepciones). En nuestra opinión son meros Instrumentos en manos del capital
están hipotecando el futuro por objetivos inmediatos sin contenidos de clase, lo único
que les preocupa es mantener su afiliación para llegar a disfrutar de una porción de
poder. Todo esto nos afirma más en la idea de que su única lucha es por el poder, un
poder que estará tan basado en la explotación del hombre por el hombre como el actual,
sin romper nunca con los esquemas de opresión capitalista, y desterrando para siempre la
idea del hombre nuevo, de la sociedad sin clases de que se dicen portadores.
Todo esto ya se ha dicho muchas veces de CC.OO y UGT, pero ¿y la USO "sindicato de
clase autónomo y revolucionario"? ¿Pues no nos propone, entre sus alternativas,
fabricar buques de guerra?. Revolucionarios, por favor, más respeto.
Una alternativa
Este trabajo quedaria cojo sin intentar aportar, sino
soluciones al menos objetivos que supongan, como decíamos, un avance en el quehacer
revolucionario. Empezando por un ¡NO! rotundo a la colaboración con el capital para el
cumplimiento de sus planes de germanización, que nos alejan cada dia más de una nueva
civilización-sociedad, e intentando por medio de nuestras luchas y vida cotidiana crear
una conciencia y unas relaciones de iguales. Una base material que hoy concretariamos en
intentar organizar la lucha de todo el sector, que al mismo tiempo podria ser el comienzo
de una nueva etapa de luchas a las que se sumasen: los campesinos andaluces, los del
textil, el movimiento ciudadano de Asociaciones de Vecinos la lucha ecológica, por una
educación libertaria, etc, que, además de romperles los planos, les obligaría a crear
puestos de trabajo para absorber el paro, la descolonización, la falta de asistencia
sanitaria, la construcción de ciudades habitables donde también sean tenidos en cuenta
los minusválidos, y muchas cosas mas que, en definitiva, no sería mantener los puestos
de trabajo o terminar con el paro y nada mas, sino el crear unas perspectivas para poder
terminar imponiendo estos objetivos.
Una producción útil el pueblo que sirva como base m~ para, irnos desarrollando como
personas que potencien la nueva sociedad entre lo ruinas de esta ya caduca y podrida. Los
mecanismos que no* podrían conducir a e~ logros serían En primer lugar, una coordinadora
del sector naval, con la elección de sus miembros por democracia directa en todas lo
fábricas, revocables, etc., que se coordinaría con el remo de los ~ores y frentes en
lucha. Asambleas en cada fábrica donde se decidan todas las acciones a llevar a cabo y se
debata todo. Las acciones que se emprendan no deberán ser, por supuesto, cartas al Rey, y
mucho menos cuando la gente en lucha sea casi todo el pueblo trabajador afectado por la
crisis capitalista (que somos muchos los afectados y pocos los elegidos).
Muchos al leer pensarán que estamos chiflados, pero esto es posible si todos queremos que
se haga. La presión popular es capaz de ir imponiendo, aunque sean pequeñas, conquistas
en este terreno. Cuando alguien diga que es imposible, preguntarle que intereses defiende.
Animo amigos, en el camino nos encontraremos. Salud y acción.
Galeco + Gas
(Colectivo Trabajadores de Elcano)
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